健康経営の取り組み

1.健康経営の目的

サンデーは「人材こそが最大の経営資源である」との信念に基づき、従業員が心身ともに健康で、働く意欲に満ち、長く働き続け、幸せな生活を送れることを健康経営で実現したいと考えています。

従業員の健康づくりは企業活動の要であり、従業員が健康であってこそ、お客さまへ幸せをもたらすサービスを提供できるという考えのもと、健康経営を推進しています。

健康経営宣言
サンデーは、従業員と家族の健康をサポートします。
そして、従業員とともに
地域社会の健康とハピネスを実現します。
人事基本理念
継続成長する人材が長期に渡り働き続けられること

従業員の健康状態を心身ともに
向上することで以下を実現

健康経営の取り組みの図表

2.推進体制

最高責任者
社長
健康推進責任者
管理本部長
健康推進担当者
総務部
人事教育部
実行責任部門
店舗:店長
本社:部長